Claudia Schmeink Portrait

Prof. Dr. Claudia Schmeink

Funktion

  • Professorin für Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie (50%, Vertretung)

Lehre

  • Wirtschaftspsychologisches Consulting (M.Sc.)
  • Arbeit, Organisation und Personal (M.Sc. und B.Sc.)
  • Projekt Arbeit, Organisation und Personal (B.Sc.)

Forschungsschwerpunkte

  • Erholungsqualität im Zeitalter der ständigen Erreichbarkeit
  • Arbeit 4.0: Mobiles Arbeiten und Gesundheit
  • Beratung zu persönlicher und beruflicher Entwicklung
  • Sinn im Arbeitsleben

Tätigkeiten und Qualifikationen

  • seit 2020 Professorin für Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie an der Hochschule Darmstadt (50%, Vertretung)
  • seit 2017 Mentorin bei Mentoring Hessen
  • seit 2016 Partnerin bei ArsVitae - Institut für persönliche und berufliche Entwicklung (Leitung der Coaching-Ausbildung)
  • seit 2012 Professorin für Wirtschaftspsychologie an der HS Fresenius (50%, Leitung des Masterstudiengangs)
  • seit 2012 AdHoc Gutachterin für wissenschaftliche Journals
  • seit 2011 Dr. Schmeink Consulting – Beratung zu Personal- und Organisationsentwicklung
  • 2009 - 2011 Aufbau und Leitung der Personalentwicklung an der TU Darmstadt
  • 2008 Abschluss der Promotion an der TU Darmstadt zum Thema Karriereberatung (Konzeption, Durchführung und Evaluation eines Beratungsprogramms zur Bewältigung von beruflichen Veränderungssituationen)
  • 2003 - 2009 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie der TU Darmstadt
  • 2003 - 2011 Freiberufliche Beratung – Coaching und Training
  • 1998 - 2003 Studium Diplom-Psychologie (Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie Pädagogische Psychologie) an der TU Darmstadt
  • 1990 - 2000 Unternehmerin